Werkcoach (m/v)

In opdracht van de gemeente Gouda zijn wij op zoek naar een ervaren Werkoach.

Algemene informatie
Opdrachtgever: Gemeente Gouda
Dienst: Maatschappelijke Ontwikkeling
Afdeling: Werk en Participatie
Uren per week: Minimaal 32 uur, voorkeur 36 uur
Startdatum: 12-2-2018
Einddatum: 1-5-2018

Functieomschrijving
• Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je je richt op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk of participatie als dit het hoogst haalbare is;
• Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in;
• Daarnaast verzorg je indien nodig diverse trainingen gericht op terugkeer naar de arbeidsmarkt op individuele of groepsgewijze basis;
• Je voert gesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de doelmatigheid en stelt een diagnose;
• Je begeleidt, motiveert en stimuleert uitkeringsgerechtigden in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg;
• Je inventariseert, analyseert en maakt een op maat gesneden Plan van Aanpak ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigde;
• Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het Plan van Aanpak;
• Je onderhoudt contacten met diverse instellingen;
• Je legt de resultaten van de inspanningen vast in systemen;
• Je legt maatregelen op in het kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.

Eisen
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente;
• Je werkt resultaatgericht waarbij het uitgangspunt is dat voor iedere afzonderlijke uitkeringsgerechtigde maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar uitstroom;
• Je bent in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goede luistervaardigheden;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent in staat om te stimuleren, empoweren en te overtuigen en je hebt een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep;
• Je kunt planmatig en resultaatgericht kunnen werken en je bent proactief en gericht op samenwerken;
• Je beschikt over vaardigheid in het overdragen van kennis aan de doelgroep;
• Je beschikt over ervaring met projecten en coördinatie van uit te voeren werkzaamheden.

Gunningscriteria
• Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV);
• HBO werk- en denkniveau(dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of toelichting in het cv);
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkcoach of een soortgelijke functie;
• Ervaring met Suite is een pre;
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:

– Resultaatgericht;
– in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen;
– goede luistervaardigheden;
– uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
– in staat om te stimuleren, empoweren en te overtuigen;
– een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep;
– pro-actief;
– gericht op samenwerken;
– vaardigheid in het overdragen van kennis aan de doelgroep.

• Door de aard van de functie leent deze zich niet door invulling door een ZZP’er.

Cv eisen
In het CV bij de werkervaring duidelijk vermelden wat de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week. Opgesteld in MS Word van maximaal 5 pagina’s A4.

Referentie
Vermeld de namen en contactgegevens van 2 referenten in het cv.

Reactietermijn
Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan uiterlijk op 24 januari 2018.
Gesprekken bij opdrachtgever staan gepland op 5 februari a.s..