WMO Consulent (m/v)

Algemene informatie:
Van 19-3-2018 t/m 30-6-2018;
Optie verlenging: 3 x 2 maanden;
Standplaats: Oldebroek;
Uren: 36 per week.

Opdrachtgever:
Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. Onze gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken leefgemeenschap, actieve verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Met rust, ruimte en een afwisselend landschap bieden wij volop mogelijkheden voor ontspanning en recreatie.

De gemeente Oldebroek staat voor een grote uitdaging. Met 200 betrokken collega’s werken we aan een nieuwe organisatie die aansluit bij de behoeften van de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Dat doen we onder het motto ‘Oldebroek, voor mekaar’.

‘Oldebroek, voor mekaar’ staat voor samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm, inwoners en gemeente. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatieven te ontplooien; we ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Een nieuwe aanpak, waarin de samenleving aan het roer staat.

Deze aanpak vraagt van ons een andere rol. Daarom werken we eraan verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen, aan teams die zelf de inhoud van hun werk sturen, samen met professionals met een modern klantbewustzijn.

Functie:
Als WMO Consulent behandel je aanvragen voor hulp bij het huishouden, woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en begeleiding, Je voert keukentafelgesprekken met inwoners die een ondersteuningsvraag hebben op het gebied van wonen, welzijn en/of zorg en onderzoekt daarbij de mogelijkheden van de klant, zoals eigen kracht en de beschikbaarheid van een netwerk. Ook ben je verantwoordelijk voor het indiceren, rapporteren, opstellen programma van eisen, opvragen van offertes, beoordelen van offertes, het regelen van ondersteuning en het beschikken. Je bewaakt de voortgang van het proces van aanvraag tot en met verstrekking en levert een actieve bijdrage aan verbetering van het proces. Ook onderhoud je contacten met zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners en bent sparringpartner voor je collega’s.

Kandidaatsomschrijving:
Als WMO Consulent beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de WMO en de Awb en hebt actuele kennis van de individuele WMO-voorzieningen;
• ervaring in een vergelijkbare functie, waaronder de gekantelde manier van werken;
• kennis van en ervaring met indiceren ‘Begeleiding’;
• ervaring met Civision Samenlevingszaken is een pré;
• rijbewijs B en beschikking over een auto is een pré.

Competenties: 

• klantgericht;
• analytisch;
• stressbestendig;
• creatief in het vinden van oplossingen;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatsomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

Gespreksplanning:
De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor de gespreksronde. De gesprekken vinden plaats op  dinsdagochtend 13 maart 2018.

Toelichting op rooster:

• werkdagen en -uren in overleg vast te stellen. 4 x 9 is bespreekbaar.

Eisen:

• Opleiding: Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO Opleiding.
• Werkervaring: Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als WMO Consulent met de Kanteling.
• Referentie: vereist

Motivatiebrief:

• Motivatiebrief: door de kandidaat zélf geschreven (max 1 A-4), wordt als bijlage toegevoegd.

Gevraagde document:

• aanleveren na gunning: VOG

Gunningscriteria:

• Prijsdeel: weging 10 %
• Motivatiebrief: weging 25 %

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

• Vakgerichte Opleiding:

Op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding/training WMO en/of Awb (Algemene Wet Bestuursrecht), afgerond in de afgelopen 5 jaar.

–      WMO óf Awb (3 %);
–      WMO én Awb (7 %)

• Werkervaring Indiceren:

Op CV aantoonbaar werkervaring met het zelfstandig indiceren van de volgende 5 WMO Voorzieningen: Hulp bij Huishouden en/of Woonvoorzieningen en/of Vervoersvoorzieningen en/of rolstoelen en/of Begeleiding. ! Laat deze onderdelen duidelijk naar voren komen in het CV. Zo niet, dan worden de punten niet toegekend.

–      Ervaring met 2 van de 5 (4 %)
–      Ervaring met 3 van de 5 (6 %)
–      Ervaring met 4 van de 5 (9 %)
–      Ervaring met alle 5 (11 %)

• Systeemkennis Civision Samenleving: weging 5 %

Op CV aantoonbaar kennis van Civision Samenleving, aantoonbaar te maken door werkervaring met Civision, dan wel een afgeronde cursus, opgedaan/afgerond in de afgelopen 3 jaar.

• Werkervaring Begeleiding: weging 9 %

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met de functie ‘begeleiding’, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als WMO Consulent. ! Let op: deze term moet letterlijk in het CV benoemd worden.

• Werkervaring Multi-problem casuïstiek: weging 8 %

Op CV aantoonbaar werkervaring met multi-problem casuïstiek, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als WMO Consulent. !Let op: deze casuïstiek moet letterlijk in het CV benoemd worden.

• Sollicitatiegesprek: weging 25 %

Reactietermijn:
Spreekt deze vacature jou aan en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan uiterlijk 4 maart a.s..